ICTمهاجرت از طریق انتقال درون شرکتی

مهاجرت از طریق انتقال درون شرکتی به شرکت‌های بین‌المللی اجازه می‌دهد به به منظور بهبود کارایی مدیریتی، گسترش صادرات کانادایی و افزایش رقابت پذیری در بازارهای خارجی که کارمندان ماهر خود را به طور موقت به کانادا انتقال دهند

فرد متقاضی در حال حاضر توسط یک شرکت چند‌ملیتی استخدام شده و به دنبال ایجاد، یک شعبه از شرکت مادر ،در کانادا باشند افراد واجد شرایط  باید دارای سابقه مدیریتی و دانش تخصصی مرتبط با حرفه مربوطه باشند

  متقاضی باید حداقل در طول سه سال قبل از تاریخ درخواست اولیه حداقل یک سال به طور پیوسته توسط شرکتی که قصد انتقال آنها به خارج از کانادا را دارد، در یک پوزیشن شغلی تمام وقت مشابه (نه جمع شده به صورت پاره وقت) کار کرده باشد

صاحبان کسب و کار، کارآفرینان و سهامداران شرکت‌های موفق که در حال حاضر سمت‌های اجرایی در شرکت خود دارند و قصد دارند مسئولیت‌های مشابهی را در کانادا بر عهده بگیرند

مدیران ارشد و مدیران کارکردی که در حال حاضر در یک شرکت خارجی مشغول به کار هستند و قصد دارند نقش‌های مشابهی را در کانادا بر عهده بگیرند

. کارکنان کلیدی یک شرکت که دانش تخصصی پیشرفته‌ای را دارند که منحصر به فرد یا غیر معمول استعلاوه بر این، افراد واقع در هر یک از دسته‌های فوق باید چندین شرایط اضافی را که در زیر آمده است را برآورده کنند تا با برنامه یک مجوز کار بدست آورند

الزامات انتقال داخل شرکت به کانادا

کارآفرینانی که کسب و کارهای موفقی را در کشورهای خود دارند، می‌توانند برای مجوز کار برنامه آی سی تی درخواست کنند تا کسب و کار خود را به کانادا گسترش دهند. چندین الزام اضافی وجود دارد که کارآفرینان باید برای بدست آوردن مجوز کار تحت برنامه آی سی تی را برآورده کنند، از جمله

شرکت مبدا باید حداقل ۱۲ ماه (اما بهتر است حداقل ۳ سال) قبل از گسترش به کانادا فعالیت داشته باشد

 شرکت مبدا باید مالیاً پایدار و قادر به حمایت از فعالیت‌های خارجی خود در کانادا باشد

درخواست کننده مجوز کار ICT باید حداقل ۱۲ ماه در سه سال گذشته پیش از درخواست مهاجرت با شرکت مبدا مشغول به کار/مشارکت باشد

 شرکت مبدا باید با شرکت در کانادا به عنوان یک شرکت مادر، دختر یا شریک مرتبط باشد؛ و

 عملیات در کانادا باید یک فرصت کارآفرینی قابل توجه باشد و به ایجاد شغل برای کاناداییان منجر شود

اگر این اولین گسترش یک شرکت خارجی به کانادا باشد، مأموران مهاجرت همچنین برای تأیید موارد زیر بررسی خواهند کرد

 آیا یک طرح کسب و کار قوی وجود دارد که نشان می‌دهد عملیات کانادایی یک فرصت کارآفرینی قابل توجه است و می‌تواند درآمد کافی برای پوشش هزینه‌ها و پرداخت حقوق کارکنان خود تأمین کند؟

 آیا این گسترش منجر به ایجاد شغل برای کاناداییان خواهد شد؟

 آیا شرکت به اندازه کافی بزرگ است که نیاز به یک مدیر اجرایی یا مدیر در کانادا باشد؟

بنابراین، اگر این اولین برنامه آی سی تی در کانادا باشد، شرکت‌ها باید اثبات کنند که گسترش به کانادا از نظر کسب و کار منطقی است و عملیات جدید در کانادا احتمالاً موفق خواهد شد و به اندازه کافی بزرگ خواهد شد تا کارمندان محلی را استخدام کند. بنابراین، برای شرکت‌هایی که برای اولین بار به کانادا گسترش می‌یابند، ارائه یک مورد کسب و کار قوی و توضیح منطقی برای گسترش به علاوه بر اینکه الزامات اساسی درخواست‌های آی سی تی را برآورده کنند، حیاتی است

Reviews

There are no reviews yet.

Be the first to review “ICTمهاجرت از طریق انتقال درون شرکتی”

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Scroll to Top